Deskundige burgerzaken

De Groep Dilbeek bestaat uit gemeente, OCMW, twee vzw’s in de sport- en cultuursector, politie Dilbeek, het gemeentelijk onderwijs en de vzw Gemeentelijke Kinderopvang Dilbeek. Meer dan 500 enthousiaste medewerkers zetten zich dagelijks in voor de regie en organisatie van Wonen & Ondernemen, Burgerzaken, Openbare Ruimte, Welzijn, Onderwijs, Veiligheid, Ondersteunende diensten en Vrije Tijd.

Het team Burgerzaken helpt dagelijks zijn burgers. Klantgerichtheid staat hierbij steeds voorop.

Voor het team Bevolking zijn we op zoek naar een voltijdse medewerker (B1 – B3) (contract onbepaalde duur).

Je realiseert mee de dienstverlening en kan de teamleden ondersteunen in hun werkzaamheden. Samen met je collega’s werk je mee aan het effectief, efficiënt en vlot functioneren van de dienst. Je volgt wetgeving en omzendbrieven op en kan deze op een duidelijke manier communiceren naar het team. Je denkt actief mee over continue optimalisering en kan initiatieven delen en tot realisatie brengen in nauwe samenwerking met het team. Je takenpakket is zeer afwisselend. Je werkt samen met de deskundige vreemdelingen en met de teamcoach, je stemt procedures op elkaar en doelt op een éénduidige werkwijze.

Profiel

  • Ervaring met materie burgerzaken is een pluspunt
  • Aansluiting vinden bij de waarden van de organisatie (Betrokken, Efficiënt, Doelgericht, Respectvol, Integer en Positief) en deze als competentie bezitten
  • Leergierig & Klantgericht
  • Creatief (oog voor innovatie) en zin voor initiatief
  • Enthousiast en vertrekken vanuit een positief mensbeeld
  • Teamgericht
  • Probleemoplossend

Voorwaarden

  • Een bachelordiploma of een einddiploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs

Wij bieden

  • Een voltijdse functie, contract onbepaalde duur
  • Een verloning volgens barema b1-b3
  • Alle relevante ervaring in openbare en private sector wordt meegerekend voor anciënniteit
  • Extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst, pensioenplan, fietspremie, terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer)
  • Aandacht voor je ontwikkeling en opleidingskansen
  • Een gezinsvriendelijke organisatie met aandacht voor diversiteit & gelijke kansen
  • Flexibel uurrooster en mooi verlofpakket om de balans werk en privé in evenwicht te houden
  • Een gevarieerde job in een warme, mensgerichte omgeving waar ruimte is voor zelfontplooiing en eigen initiatief.

Selectieprocedure

We kijken er naar uit om je inschrijvingsformulier, een motivatiebrief, kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (model 1 – niet ouder dan 3 maanden) te ontvangen via sollicitatie@dilbeek.be en dit uiterlijk op 7 oktober (datum verzending email geldt als bewijs). Gelieve uw inschrijving en de nodige bijlage te bundelen in één PDF-document.

De kandidaten moeten slagen in een schriftelijke test. De schriftelijke test is een thuiswerkopdracht die per mail zal verzonden worden. Geslaagde kandidaten worden uitgenodigd voor een mondeling examen, dat zal doorgaan op 23 oktober 2019.
Geïnteresseerde kandidaten zullen, na de uiterste inschrijvingsdatum, via e-mail een uitnodiging ontvangen voor deelname.

Meer info over de aanwervingsprocedure of de specifieke functie via Evy D’haeseleer, evy.dhaeseleer@dilbeek.be of 0490 58 70 06.

Comments

mood_bad
  • No comments yet.
  • chat
    Add a comment